{"id":9010,"date":"2025-02-05T18:37:17","date_gmt":"2025-02-05T21:37:17","guid":{"rendered":"https:\/\/acordaafogados.blog.br\/?p=9010"},"modified":"2025-02-05T18:37:17","modified_gmt":"2025-02-05T21:37:17","slug":"a-verdade-nao-importa-para-zuckerberg-ex-diretora-da-meta-denuncia-abuso-e-discriminacao-contra-mulheres-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acordaafogados.blog.br\/index.php\/2025\/02\/05\/a-verdade-nao-importa-para-zuckerberg-ex-diretora-da-meta-denuncia-abuso-e-discriminacao-contra-mulheres-na-empresa\/","title":{"rendered":"‘A verdade n\u00e3o importa para Zuckerberg’: ex-diretora da Meta denuncia abuso e discrimina\u00e7\u00e3o contra mulheres na empresa"},"content":{"rendered":"
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Kelly Stonelake, ex-diretora de Marketing de Produtos na Meta (dona do\u00a0Facebook,\u00a0Instagram, WhatsApp e Threads) nos EUA denunciou a exist\u00eancia de uma\u00a0cultura de silenciamento e discrimina\u00e7\u00e3o contra mulheres<\/span>\u00a0na empresa em uma publica\u00e7\u00e3o no seu\u00a0LinkedIn\u00a0nesta ter\u00e7a-feira (4).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Segundo o site Business Insider, a ex-funcion\u00e1ria entrou com um processo contra a big tech, acusando a empresa de discrimina\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio. No LinkedIn, Stonelake repercutiu a reportagem e deu mais detalhes sobre sua hist\u00f3ria.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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“A verdade n\u00e3o importa para\u00a0<\/span>Mark Zuckerberg<\/span>, mas importa para mim<\/span>“, disse, ao criticar o fato de a Meta ter\u00a0encerrado recentemente seu programa interno de diversidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n

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A ex-diretora trabalhou na empresa de Zuckerberg por 15 anos e disse que\u00a0perdeu o emprego ap\u00f3s se posicionar contra racismo<\/strong> no Horizon, um aplicativo de realidade virtual da Meta.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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“Quando levantei o problema, eu me tornei o problema \u2014 um padr\u00e3o que silencia as mulheres em todos os lugares, todos os dias”, disse.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n

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A ex-funcion\u00e1ria tamb\u00e9m relatou que foi\u00a0agredida sexualmente por um chefe<\/span> durante uma viagem de neg\u00f3cios, que teve promo\u00e7\u00f5es negadas pelo fato de ser mulher e que a orientaram a agir de forma “menos inteligente” na empresa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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“Fui agarrada pela virilha, gritaram comigo, me disseram para transar com meu chefe para ser promovida. Sobrevivi a tudo. Nada me destruiu tanto quanto um trabalho em que eu tinha que dizer ‘n\u00e3o’ a homens poderosos”, disse na publica\u00e7\u00e3o.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n

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“Quando a lideran\u00e7a da Meta me rejeitou e me excluiu, n\u00e3o estava apenas marginalizando mulheres: estava priorizando o poder em vez das pessoas”, destacou.<\/p>\n

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Kelly Stonelake citou tamb\u00e9m um coment\u00e1rio recente de Zuckerberg\u00a0sobre as empresas de tecnologia supostamente precisarem de “mais energia masculina”.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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“Onde Mark Zuckerberg discursa sobre as empresas precisarem ser mais masculinas, onde ele desmantela ativamente suas equipes de DEI e onde ele encobre salvaguardas, meu caso demonstra algo ineg\u00e1vel: ambientes t\u00f3xicos e discriminat\u00f3rios n\u00e3o s\u00e3o apenas errados, eles s\u00e3o anti-inova\u00e7\u00e3o. Odiar mulheres prejudica a todos”, afirmou.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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O coment\u00e1rio de Zuckerberg sobre a necessidade de ‘energia masculina’ ocorreu no mesmo per\u00edodo que a empresa fez uma grande mudan\u00e7a de rota, determinando\u00a0o fim do programa de checagem de fatos\u00a0no Facebook, Instagram e Threads. O pr\u00f3prio dono da Meta anunciou a decis\u00e3o, no in\u00edcio de janeiro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Al\u00e9m disso, a empresa alterou sua pol\u00edtica sobre conduta de \u00f3dio e passou a\u00a0permitir v\u00e1rios comportamentos que antes eram proibidos, como, por exemplo,\u00a0associar termos relacionados a doen\u00e7as mentais a pessoas LGBTQIA+.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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A mudan\u00e7a de posicionamento da Meta tem sido alvo de cr\u00edticas por especialistas que consideram que elas t\u00eam o potencial de\u00a0aumentar a circula\u00e7\u00e3o de discurso de \u00f3dio nas plataformas e torn\u00e1-las um ambiente mais hostil\u00a0para grupos vulner\u00e1veis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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