Servidores municipais do Recife entraram em greve nesta quarta-feira (30), pedindo reajuste salarial à prefeitura. Ao todo, fazem parte da mobilização 28 categorias, que fazem parte do Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos do Recife (Sindsepre).
O sindicato informou que representa cerca de 17 mil servidores, mas não há balanço oficial de quantos deles suspenderam as atividades. Há relatos de creches e Centros de Atenção Psicossocial (Caps) fechados.
O Sindsepre informou que, entre os serviços e profissionais paralisados, estão:
- Auxiliar de desenvolvimento Infantil (ADI);
- Agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial (AADEE);
- Agente de apoio escolar (AAE);
- Secretaria de Meio Ambiente;
- Assistência Social;
- Defesa Civil;
- Saúde mental;
- Nutricionistas escolares;
- Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana do Recife (Emlurb);
- Autarquia de Urbanização do Recife (URB);
- Companhia de Serviços Urbanos do Recife (Csurb).
De acordo com o Sindsepre, a reivindicação das categorias é de receberem reajuste de 4,77%, equivalente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), a inflação oficial.
O sindicato informou que, até o momento, a proposta oferecida pela prefeitura é de 1,5% para todas as categorias, além do acréscimo de R$ 1 por dia no vale alimentação. Por causa disso, em assembleia, os servidores decidiram deflagrar a greve.
Nesta quarta, os servidores fizeram um ato em frente à sede da prefeitura, no Cais do Apolo, no Bairro do Recife. À tarde, uma comissão foi recebida pela gestão, mas, até a última atualização, não havia definição para suspensão da greve.
A prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Administração, disse que a mesa de negociação salarial com todas as categorias de servidores ainda está aberta e, “por parte da gestão municipal, o diálogo segue permanente e passando por todos os processos comuns em campanhas salariais”.
“A prefeitura do Recife reforça que, nos últimos anos, entregou ganhos reais aos servidores do município e realizou as maiores contratações da história com concursos em diversas áreas de atuação da cidade, o que elevou a qualidade da prestação do serviço à população e, principalmente, do dia a dia do servidor público municipal”, informou a gestão.
